9.    DE LOS LÍDERES DE SUBEQUIPOS.

9.1      Convocar al Subequipo para informar, consultar, solicitar apoyo o autorización para el desarrollo y consecución de los objetivos del Subsistema y/o Elemento.

9.2      Dirigir, orientar y conducir los trabajos del Subequipo para la implantación y consolidación del Subsistema y/o Elemento.

9.3      Aprobar el orden del día de cada sesión y de sesiones extraordinarias.

9.4      Presidir con voto de calidad las reuniones.

9.5      Autorizar la celebración de eventos y de actividades del Subequipo orientadas al cumplimiento de las políticas, objetivos y metas del Subsistema y/o Elemento.

9.6      Solicitar y en su caso administrar los recursos necesarios para desarrollar las actividades del Subequipo.

9.7      Tener conocimiento de todo el sistema PEMEX-SSPA.

9.8      Integrar y poner en funcionamiento el Subequipo en el ámbito de su competencia, sujetándose a lo establecido en esta guía.

9.9      Elaborar el programa anual de reuniones del Subequipo.

9.10       Desarrollar las reuniones del Subequipo Local de acuerdo con el programa establecido.

9.11       Coordinar la elaboración de los programas de trabajo del Subequipo.

9.12       Servir como enlace entre el ELSSPA Local y los integrantes de su Subequipo.

9.13       Gestionar la aprobación de nuevos procedimientos que se requieran para el Elemento asignado al Subequipo.

9.14       Asignar, definir o aclarar las obligaciones específicas de los Integrantes del Subequipo Local, cuando aquellas acciones que no se definieron o asignaron claramente, entorpezcan el funcionamiento u operación del mismo.

9.15       Proponer la remoción, adición o sustitución de uno o más integrantes cuando, por votación en el seno del Subequipo Local, se considere conveniente. Dicha decisión será inobjetable y entrará en vigor durante la siguiente Sesión del Subequipo.

9.16       Instalar, presidir y clausurar las Sesiones Ordinarias y Extraordinarias del Subequipo en el lugar, fecha y hora indicados, vigilando el debido cumplimiento de los acuerdos adoptados y los compromisos establecidos.

9.17       Actuar como líder moderador en el desarrollo de las Sesiones del Subequipo.

9.18       Representar al Subequipo, específicamente ante el ELSSPA Local.

9.19       Informar al ELSSPA Local periódicamente, sobre los informes, avances y resultados de las gestiones del Subequipo Local. La periodicidad y el nivel de detalle de la información serán determinados por el ELSSPA Local.

9.20       Determinar la creación de equipos de trabajo para apoyar al Subequipo Local en asuntos especiales u operativos.

9.21       Identificar, desarrollar y comunicar a través del Subequipo Local y con el apoyo de los Profesionales de SSPA, las guías y procedimientos administrativos y operacionales necesarios para el establecimiento de las Prácticas del sistema PEMEX-SSPA en el CT.

9.22       Coordinar todas las actividades del Subequipo asignado a su cargo.

9.23       Asegurar el cumplimiento de los acuerdos emitidos por el Subequipo en todas las áreas involucradas del centro de trabajo.

9.24       Dar seguimiento y evaluar los avances y resultados específicos de las actividades relativas a SSPA en el ámbito de su competencia así como dar seguimiento a los indicadores de cumplimiento del Elemento asignado a su Subequipo e informar al ELSSPA.